reklama

„Biblioteczny bezpiecznik” odpalony. Wielka mobilizacja bibliotekarzy z regionu

Opublikowano:
Autor:

„Biblioteczny bezpiecznik” odpalony. Wielka mobilizacja bibliotekarzy z regionu - Zdjęcie główne

reklama
Udostępnij na:
Facebook
Informacje bialskieW siedzibie Miejskiej Biblioteki Publicznej w Białej Podlaskiej bibliotekarze zorganizowali pierwsze szkolenie w ramach projektu „Biblioteczny bezpiecznik”, który realizują dzięki wsparciu programu "Partnerstwo dla książki". Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego finansuje projekt ze środków Funduszu Promocji Kultury.
reklama

Organizatorzy przygotowali szkolenie „Kierunek: zmiana! Jak odnaleźć szansę w nowej rzeczywistości?” do pracowników bibliotek publicznych z Białej Podlaskiej oraz powiatu bialskiego. Program warsztatów objął zagadnienia związane z funkcjonowaniem instytucji kultury w warunkach dynamicznych przemian społecznych, technologicznych i organizacyjnych. Uczestnicy analizowali mechanizmy zmian, oceniali ich wpływ na codzienną pracę i poznawali metody adaptacji do zmiennych warunków.

Prowadzący skupili się na psychologii zmiany, budowaniu indywidualnych strategii rozwoju oraz narzędziach wspierających elastyczność działania. Po części teoretycznej uczestnicy wykonywali ćwiczenia zespołowe, analizowali konkretne sytuacje zawodowe i wymieniali doświadczenia. Praca warsztatowa umożliwiła identyfikację reakcji na zmiany oraz wypracowanie sposobów ich wykorzystania w działalności instytucji.

reklama

Szkolenie poprowadziła Julia Janda-Wilk, specjalistka w zakresie zarządzania projektami kulturalnymi. Laureatka wyróżnienia w konkursie Mazowiecki Menedżer Kultury 2024 przedstawiła narzędzia komunikacyjne i analityczne wykorzystywane w zarządzaniu zmianą.

W wydarzeniu uczestniczyli przedstawiciele wielu instytucji bibliotecznych, w tym Wojewódzkiej Biblioteki Publicznej im. Hieronima Łopacińskiego w Lublinie, a także bibliotek z Drelowa, Żerocina, Janowa Podlaskiego, Leśnej Podlaskiej, Konstantynowa, Międzyrzeca Podlaskiego, Chotyłowa, Połosek, Rossosza, Sosnówki, Tucznej, Wisznic oraz Zalesia. Przedstawiciele placówek z Drelowa, Żerocina, Janowa Podlaskiego i Leśnej Podlaskiej pracowali wspólnie z uczestnikami z Konstantynowa, Międzyrzeca Podlaskiego, Chotyłowa, Połosek, Rossosza, Sosnówki, Tucznej, Wisznic i Zalesia nad analizą doświadczeń zawodowych.

reklama

Organizatorzy uzupełnili program o prezentację publikacji dotyczących rozwoju osobistego i zarządzania zmianą, dostępnych w zbiorach biblioteki oraz jej filii, w tym w Barwnej Multimedialnej Bibliotece dla Dzieci i Młodzieży. Materiały te stanowią rozszerzenie omawianych zagadnień i punkt odniesienia do dalszej pracy uczestników.

 

reklama
reklama
Udostępnij na:
Facebook
wróć na stronę główną

ZALOGUJ SIĘ

Twoje komentarze będą wyróżnione oraz uzyskasz dostęp do materiałów PREMIUM

e-mail
hasło

Zapomniałeś hasła? ODZYSKAJ JE

reklama
Komentarze (0)

Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.

Wczytywanie komentarzy
reklama
logo