Wydarzenie przybrało formę intensywnych warsztatów, podczas których uczestnicy wzięli pod lupę swoją codzienną pracę. Analiza dotychczasowych obowiązków pozwoliła nie tylko zdiagnozować obszary wymagające zmian, ale także pomogła pracownikom w identyfikacji ich mocnych stron, wartości oraz odkryciu na nowo zawodowej motywacji.
Ważnym punktem szkolenia było wspólne projektowanie innowacyjnych sposobów realizacji zadań bibliotecznych oraz wzmacniania współpracy w zespole. Uczestnicy wypracowali wybiegające w przyszłość scenariusze funkcjonowania bibliotek. Wśród proponowanych rozwiązań znalazły się pomysły na uelastycznienie czasu pracy, redukcję stresu oraz jeszcze lepsze dopasowanie oferty do realnych potrzeb czytelników. Zastanawiano się również nad włączeniem do harmonogramu obowiązków takich czynności, które mogłyby odciążyć pracowników, a jednocześnie przynieść im więcej satysfakcji.
Podczas spotkania wykorzystano różnorodne metody pracy indywidualnej i grupowej, w tym angażujące ćwiczenia zespołowe z użyciem tzw. koła komunikacji. Dopełnieniem części warsztatowej była starannie przygotowana prezentacja książek i audiobooków. Zbiór ten obejmował pozycje z zakresu budowania zespołu, komunikacji, motywacji i organizacji pracy, a także literaturę piękną, w której główne role odgrywają bibliotekarze i same biblioteki.
Warsztaty poprowadziła Alicja Menet-Goleń – trenerka inicjatywy „Dobrze w kulturze”, absolwentka kognitywistyki i doradztwa kariery na KUL oraz Integratywnej Akademii Trenerów MERITUM. Prowadząca na co dzień jest związana z Jasielskim Domem Kultury oraz Miejską Biblioteką Publiczną w Jaśle, gdzie koordynuje projekt „Przestrzeń Młodych – Baza”. Jej bogate doświadczenie w szkoleniu kadr kultury pozwoliło na głębokie i praktyczne podejście do tematów komunikacji i pracy zespołowej.
W szkoleniu wzięła udział szeroka reprezentacja bialskiego środowiska bibliotecznego – pracownicy głównej siedziby MBP w Białej Podlaskiej, działów Barwna i Multicentrum oraz filii nr 1, 3 i 6.
Projekt „Biblioteczny Bezpiecznik” został zrealizowany dzięki dofinansowaniu ze środków Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego, pochodzących z Funduszu Promocji Kultury.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.