W Białej Podlaskiej wielkim obowiązkiem przez kilka lat było oszczędzanie na urzędnikach. Pismo Samorządu Terytorialnego "Wspólnota" w opublikowanym rankingu wydatków na administrację w 2022 roku poinformowało, że pierwsze miejsce w kraju w kategorii miast na prawach powiatu, pod względem najniższych wydatków na urząd w przeliczeniu na osobę zajęła właśnie Biała Podlaska. Nawet niedawno w głośnym liście do rektora Akademii Bialskiej Michał Litwiniuk powoływał się na ten sukces wymagający konsekwencji i dyscypliny budżetowej.
Prezydent chwalił się pozyskaniem w ciągu ostatnich 20 lat aż prawie pół miliarda złotych dotacji do inwestycji. To w dużej mierze zasługa tej administracji, na której poniekąd oszczędzano...
W BIP nie zamieszczono
We wrześniu 2024 roku, prawdopodobnie po długiej przerwie, nastąpiła pierwsza podwyżka, gdy prezydent wydał zarządzenie w sprawie regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta. Niestety, w Biuletynie Informacji Publicznej UM Biała Podlaska nie ma opublikowanego akurat jedynie tego zarządzenia z załącznikiem określającym tabelę kwot maksymalnego miesięcznego poziomu wynagrodzenia zasadniczego.4 listopada br. w BIP ukazało się nowe zarządzenie prezydenta w sprawie regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Biała Podlaska. Zmienia ono ogłoszony przed rokiem regulamin wynagradzania.
W załączniku nr 3 podano nową tabelę kwot maksymalnego miesięcznego poziomu wynagrodzenia zasadniczego. Zaczyna się od I kategorii zaszeregowania z 4950 zł i następnie II z 5050 zł, aby dojść do kat XIX z 10 tys. zł i XX z 10,5 tys. zł.
Poprosiliśmy rzecznik prezydenta o informacje: w jakiej średniej wysokości następują podwyżki wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Biała Podlaska oraz jaka będzie wysokość wynagrodzeń – najmniejszego i największego. Dopytywaliśmy się też o wyjaśnienie, dlaczego w BIP nie ma opublikowanego zarządzenia prezydenta miasta z 16 września 2024 roku.
Odpowiedź bez wyjaśnienia
Niestety, od Gabrieli Kuc-Stefaniuk, rzecznika prasowego UM Biała Podlaska otrzymaliśmy tylko taką odpowiedź autorstwa Izabeli Dragan, głównego specjalisty ds. kadr Urzędu Miasta:- Zgodnie z zapisem naszego zarządzenia "Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego dla poszczególnych stanowisk określa rozporządzenie, a maksymalny określa tabela stanowiąca załącznik nr 3 do regulaminu". Wysokość wynagrodzenia najniższego/minimalnego reguluje rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych - załącznik nr 3, tabela I Kwoty minimalnego miesięcznego poziomu wynagrodzenia zasadniczego ustalonego w kategoriach zaszeregowania – tak brzmiała pierwsza część wyjaśnienia.
Druga też nie odpowiedziała na nasze pytania:
- Wysokość wynagrodzenia najwyższego określa załącznik nr 3 do regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Biała Podlaska ustalonego zarządzeniem nr 205/24 Prezydenta Miasta Biała Podlaska z dnia 16 września 2024 r. (z późn. zm.). Jak w wielu innych urzędach zarządzenie to, jako dotyczące wewnętrznych spraw pracowniczych, nie jest publikowane – skończyła główna specjalistka.A przecież niedawne zarządzenie z załącznikiem z br. zostało opublikowane w BIP. W efekcie wymijających odpowiedzi władz miasta nie wiadomo, o jakie średnie kwoty dostali podwyżki pracownicy urzędu. Podwyżki, która zapewne się urzędnikom należała.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.